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Ein Plan ist eine Reihe organisierter Inhalte in Microsoft Learn mit Meilensteinen und optionalen E-Mail-Nudges, die einen Lernenden effizient zu bestimmten Lernergebnissen führen. Inhalt in Plänen deckt alle Inhaltstypen auf "Learn" ab. Jeder kann einen Plan erstellen und einzelne Lernende oder Lerngruppen zu einem Plan einladen und ihren Fortschritt durch Berichte nachverfolgen (Zusammenfassung der Lernenden und ein detaillierter Bericht, der zum Herunterladen zur Verfügung steht). Jeder kann einen Plan on Learn als Lernenden starten und abschließen.
Ansicht der Startseite eines Plans aus Sicht des Lernenden
Ansicht der Plandetails aus sicht des Lernenden
Anwendungsfälle
Für Ersteller
- Erstellen Sie einen umfassenden Lehrplan, der zu bestimmten Lernergebnissen für Mitarbeiter, Studenten oder ein beliebiges Lernpublikum führt.
- Erstellen Sie projektbasierte Lehrplane, die Lernende leiten, um Fähigkeiten zu gewinnen, die für die aufgabenbezogenen Aufgaben erforderlich sind.
Für Lernende
- Beginnen Und abschließen Sie Pläne, zu denen Sie von Ihrem Arbeitgeber oder Dozent eingeladen werden.
- Beginnen und abschließen Sie Pläne für Lernen, die Lernergebnisse haben, die Ihr Karrierewachstum, Projekt oder Qualifikationsziele unterstützen können.
Funktionsweise von Plänen
Pläne sind für alle Learn-Benutzer verfügbar. Plant die Arbeit, indem ein authentifizierter Benutzer unter "Lernen" das Speichern von Inhalten in einer Sammlung zulässt. Sie können diese Sammlung dann in einen Plan konvertieren, indem sie sie von der Seite "Sammlungen" kopieren. Wenn sie dies tun, fügen sie zusätzliche Informationen wie Lernergebnisse und empfohlene Tage hinzu, um Meilensteine abzuschließen, und veröffentlichen dann den Plan. Sobald sie den Plan veröffentlicht haben, können sie Lernende zum Plan einladen und ihren Fortschritt durch Berichterstellung nachverfolgen.
Alle Inhaltstypen werden derzeit von Plänen unterstützt.
Gründe für die Verwendung von Plänen im Vergleich zu Sammlungen
Pläne werden dringend empfohlen, wenn der Ersteller über eine Reihe klarer Lernergebnisse/Fähigkeiten für den Lernenden verfügt. Der Ersteller kann Auch Pläne verwenden, wenn er Lernende einladen und ihren Fortschritt durch integrierte Berichterstellungsfunktionen in Plänen nachverfolgen möchte. Lernende profitieren auch von hilfreichen Nudges, die sie per E-Mail von Plänen erhalten. Datenanalyse zeigt, dass die Abschlussraten von Schulungen mit Plänen höher sind als Sammlungen. Erstellen Sie Pläne, wenn Sie über eine klare Reihe von Lernergebnissen/Fähigkeiten verfügen, die der Lernende erwerben kann. Mit der integrierten Berichterstellungsfunktion können Sie die Fortschritte einzelner Lernende durch den Inhalt nachverfolgen.
Sammlungen sollten verwendet werden, wenn der Ersteller eine Liste der Ressourcen für "Lernen" erstellen möchte, damit andere benutzer sich in ihrer eigenen Freizeit nutzen können. Anwendungsfälle umfassen einen Teamleiter, der eine Liste hilfreicher Links für sein Team erstellt, um ein bestimmtes Projekt auszubilden, oder einen Referenten, der Listen mit Ressourcen für Konferenzteilnehmer erstellt, die nach der Teilnahme an einer Sitzung untersucht werden können.
Anforderungen
| Aufgabe | Anforderung |
|---|---|
| So erstellen und verwalten Sie Pläne | Muss über ein Lernprofil verfügen und angemeldet sein |
| So starten und abschließen Sie Pläne | Muss über ein Lernprofil verfügen und angemeldet sein |
| So zeigen Sie fortschritts- und abschlussberichte an | Muss der Ersteller des Plans sein |
Verfügbarkeit und Preise
Jeder benutzer mit einem Learn-Profil kann einen Plan erstellen. Jeder Benutzer mit einem Lernprofil kann einen Plan starten und abschließen. Es gibt keine Kosten zum Erstellen oder Abschließen eines Plans.
Einschränkungen
- Pläne enthalten nur Links zu Inhalten aus Microsoft Learn.
- Pläne können nach der Veröffentlichung nicht mehr bearbeitet werden.
- Pläne speichern keine Aufzeichnung der E-Mails, die zum Einladen von Lernenden verwendet werden.
- Pläne verfolgen den Fortschritt der Lernenden, während sie ihren Weg durch Schulungsinhalte machen, und kennzeichnet das Element dann als abgeschlossen. Bei Nichtschulungselementen kennzeichnet Pläne sie als erledigte Elemente, während der Lernende sie anzeigt.
Nächste Schritte
Weitere Informationen zu Plänen und deren Verwendung finden Sie in den folgenden Artikeln: