La gobernanza eficaz en la ingeniería de plataformas implica la transición de procesos improvisados y manuales a marcos más estructurados y proactivos. En este artículo se exploran las fases de competencia de gobernanza, centrándose en la definición e implementación de directivas de seguridad, cumplimiento y corrección, supervisión de amenazas y administración de controles de acceso.
Entre las áreas de enfoque se incluyen la definición e implementación de directivas y marcos de seguridad, cumplimiento y corrección, supervisión de amenazas e implementación de acciones correctivas y administración del acceso de control a las plataformas.
Independiente
La organización comienza con la gobernanza ad hoc, basándose en procesos básicos y manuales para garantizar el cumplimiento. La gobernanza se aplica a menudo a través del control centralizado y la supervisión manual. Los desarrolladores y los equipos de seguridad funcionan de forma independiente, lo que conduce a una colaboración mínima y a la dependencia de las revisiones y aprobaciones manuales. Como resultado, las infracciones de directivas y el acceso no autorizado suelen abordarse de forma reactiva, dejando a la organización expuesta a riesgos que podrían mitigarse de forma más proactiva. La dependencia de los controles manuales crea desafíos en la creación de un marco de gobernanza más escalable y sostenible.
Definir directivas y marcos de seguridad, cumplimiento y corrección: un equipo de gobernanza central define medidas de seguridad y cumplimiento para cada equipo o proyecto individualmente.
Implementar directivas de seguridad y cumplimiento: el cumplimiento se logra al cumplir los estándares esenciales sin procesos formales. Las medidas de seguridad, incluida la administración de identidades y secretos, se agregan manualmente como una idea posterior.
Supervise las amenazas y las infracciones e implemente acciones correctivas: respuesta a incidentes después de que se produzcan, sin procesos formales para evitar infracciones de directivas o infracciones de seguridad.
Administrar y controlar el acceso a los recursos de la plataforma: los permisos se conceden en función de las necesidades inmediatas.
Documentado
A medida que la organización comienza a reconocer la necesidad de mayor coherencia, se realizan esfuerzos para documentar y compartir directivas de seguridad y cumplimiento en todos los equipos. Sin embargo, estas directivas siguen siendo básicas y a menudo se aplican de forma desigual. Se espera que los equipos de desarrollo sigan las directivas que se les proporcionan. Los sistemas centralizados, como los sistemas de tickets, se introducen para gestionar las revisiones de políticas, pero este enfoque puede introducir cuellos de botella, ya que las auditorías y revisiones manuales añaden carga adicional y podrían ralentizar los ciclos de desarrollo y despliegue.
El avance hacia una estructura de gobernanza documentada aporta mejoras iniciales en la rastreabilidad y el control, pero la ausencia de uniformidad y aplicación limita la eficacia de estas medidas. Los roles y permisos estándar se establecen, pero no se aplican de forma completa.
Definir directivas y marcos de seguridad, cumplimiento y corrección: algunas herramientas comunes para la administración de identidades y secretos se presentan para la coherencia, pero la creación de directivas sigue siendo manual y carece de uniformidad. Estas directivas comienzan a documentarse y compartirse entre equipos, pero siguen siendo rudimentarias.
Implementar directivas de seguridad y cumplimiento: un equipo de gobernanza central aplica manualmente directivas durante las fases clave del ciclo de vida de desarrollo, con algunos esfuerzos realizados para estandarizar esta integración entre equipos.
Supervise las amenazas y las infracciones e implemente acciones correctivas: los procesos de auditoría básicos se establecen para algunas áreas clave.
Administrar y controlar el acceso a los recursos de la plataforma: se establecen algunos roles y permisos estándar, pero es posible que no cubran todos los escenarios.
Estandarizado
La organización cambia hacia la centralización para reducir la variabilidad y mejorar la eficiencia operativa. Se introducen procesos de gobernanza estandarizados, lo que conduce a una aplicación más coherente de las medidas de seguridad y cumplimiento en todos los equipos. Esta fase requiere una coordinación y experiencia significativas, especialmente en la adopción de prácticas de infraestructura como código (IaC). Aunque estos esfuerzos ponen el fundamento de una operación más simplificada, el desafío radica en garantizar que todos los equipos se adhieren a las prácticas estandarizadas, que pueden ser intensivas en recursos y complejas para su implementación. Los equipos de desarrollo tienen una capacidad limitada para realizar cambios directamente en las directivas.
Definir directivas y marcos de seguridad, cumplimiento y corrección: las directivas se estandarizan y administran de forma centralizada. Se establecen mecanismos centralizados de documentación y control.
Implementar directivas de seguridad y cumplimiento: la implementación de directivas se administra de forma centralizada con cierta automatización establecida mediante un proceso de revisión o sistema de tickets.
Supervise las amenazas y las infracciones e implemente acciones correctivas: los procesos de supervisión se definen y aplican sistemáticamente en toda la organización, con un enfoque en garantizar que se mantienen los estándares clave de gobernanza y seguridad. Todas las actividades de la plataforma se auditan periódicamente.
Administrar y controlar el acceso a los recursos de la plataforma: el control de acceso está centralizado y automatizado, con un sistema de control de acceso basado en roles formal que define roles y permisos alineados con las funciones de trabajo.
Integrado
La organización logra un modelo de gobernanza más maduro mediante la integración completa de la seguridad y el cumplimiento en sus flujos de trabajo. La automatización se convierte en un habilitador clave, lo que permite aplicar y actualizar las directivas de forma coherente en varios sistemas y equipos. El enfoque se desplaza de simplemente mantener el cumplimiento para evitar activamente brechas y superposiciones en la gobernanza. Las herramientas avanzadas y el análisis en tiempo real se implementan para supervisar las actividades, lo que permite respuestas rápidas a posibles amenazas. Este nivel de madurez proporciona un marco escalable que minimiza las vulnerabilidades, pero también requiere un esfuerzo continuo para mantener la alineación en toda la organización.
Definir directivas y marcos de seguridad, cumplimiento y corrección: las directivas se revisan y refinan periódicamente en función de los comentarios y las necesidades operativas.
Implementar directivas de seguridad y cumplimiento: las directivas de seguridad y cumplimiento se integran sistemáticamente en plantillas y flujos de trabajo reutilizables (directiva como código), especialmente durante la fase de configuración inicial, para garantizar una aplicación coherente en todos los proyectos (por ejemplo, iniciar plantillas correctas). Estas políticas están integradas en los flujos de CI/CD, garantizando una aplicación consistente a lo largo de los procesos de desarrollo y despliegue. Las comprobaciones automatizadas de directivas refuerzan aún más la gobernanza, el mantenimiento de los estándares de cumplimiento y seguridad a lo largo del ciclo de vida del proyecto (por ejemplo, mantener las plantillas adecuadas).
Supervise las amenazas y las infracciones e implemente acciones correctivas: las herramientas avanzadas y el análisis se usan para supervisar las actividades de la plataforma en tiempo real, lo que permite la detección rápida y la respuesta a amenazas e infracciones.
Administrar y controlar el acceso a los recursos de la plataforma: las directivas aplican privilegios mínimos, con revisiones de acceso automatizadas. Un sistema IAM completo se integra con las herramientas de RR. HH. y empresariales para alinear automáticamente los derechos de acceso con los cambios de la organización.
Predictivo
En el nivel más alto de madurez, la organización adopta un enfoque de gobernanza proactivo, mediante el análisis predictivo para anticipar y mitigar los riesgos antes de materializarlos. Las directivas de gobernanza se refinan continuamente en función de los comentarios en tiempo real y de las necesidades operativas cambiantes, lo que garantiza que siguen siendo eficaces en un entorno dinámico. La organización equilibra el control centralizado con la administración de acceso adaptable y con reconocimiento del contexto, lo que permite a los equipos operar de forma autónoma mientras se mantienen estándares de seguridad estrictos. Este modelo de gobernanza avanzada posiciona a la organización para mantenerse al día de las posibles amenazas y optimizar continuamente su posición de seguridad, pero exige un sistema altamente ágil y con capacidad de respuesta capaz de evolucionar con las necesidades de la organización.
La plataforma proporciona a los desarrolladores la flexibilidad de personalizar sus entornos y la configuración de cumplimiento, lo que les permite trabajar de forma eficaz. Al mismo tiempo, ofrecer opciones de cumplimiento predefinidas garantiza que se cumplan los estándares de la organización. Este equilibrio entre la flexibilidad y el control permite a los desarrolladores adaptar sus flujos de trabajo a necesidades específicas del proyecto, a la vez que se cumplen los requisitos normativos necesarios.
Definir directivas y marcos de seguridad, cumplimiento y corrección: las directivas se refinan y optimizan continuamente en función de los análisis avanzados y los comentarios predictivos.
Implementar directivas de seguridad y cumplimiento: se inician campañas correctas para garantizar que las aplicaciones existentes se alineen con los procedimientos recomendados actuales.
Supervisar las amenazas y las infracciones e implementar acciones correctivas: la plataforma usa análisis predictivos para identificar posibles amenazas antes de materializarlas, lo que permite a la organización mitigar los riesgos de forma proactiva.
Administrar y controlar el acceso a los recursos de la plataforma: la organización implementa el control de acceso adaptable y con reconocimiento del contexto que ajusta dinámicamente los permisos en función de factores en tiempo real, como el comportamiento del usuario, la ubicación y el tiempo de acceso.