Exercice - Notions de base d’InnerSource

L’adoption d’InnerSource au sein de votre équipe consiste à établir des objectifs, des jalons, puis à créer une liste de contrôle des éléments qui doivent être accomplis au sein de votre équipe pour atteindre ces objectifs.

Le guide suivant fournit une liste de contrôle de prise en main et développée des éléments à inclure dans vos référentiels GitHub pour les catégories suivantes :

• Équipe
• Référentiel
• Projet
• Développeurs

À l’aide des listes de contrôle fournies, choisissez une catégorie et comparez-la à l’un de vos dépôts actuels. Par exemple, si vous vous concentrez sur le dépôt lui-même, quels fichiers doivent être ajoutés ou supprimés pour clarifier son objectif et son processus de contribution ?

Exemple de liste de contrôle – Référentiel :

• [ ] Ajouter ou mettre à jour README.md
• [ ] Inclure LICENSE
• [ ] Fournir un guide de contribution clair (CONTRIBUTING.md)
• [ ] Définir la visibilité du référentiel (public/interne/privé)
• [ ] Inclure des modèles de problème et de demande de tirage (pull request)

Après avoir lu le guide et identifié des moyens d’améliorer vos propres dépôts GitHub, revenez ici pour :