この記事では、従業員セルフ サービス休暇の概要機能に関するよくある質問に回答します。
従業員セルフ サービス休暇の概要とは
従業員セルフサービス休暇サマリーは、Azure OpenAI サービスの大規模言語モデルを活用した Microsoft Dynamics 365 Human Resources の機能です。 ユーザーがそれを開くと、従業員セルフ サービス ページの上部に AI が生成した要約テキストが表示されます。
従業員セルフ サービス休暇の概要では何ができますか。
従業員セルフ サービス休暇の概要では、現在の休暇残高の概要が示され、使用されなかった場合に失効する可能性のある休暇についてもユーザーに通知されます。 従業員の休暇残高と休暇要求が入力として使用されます。 このデータは、顧客の Dynamics 365 Human Resources 環境からのみ取得されます。
従業員セルフ サービス休暇の概要の使用目的は何ですか。
目的の用途は、ユーザーが従業員セルフ サービス ページにアクセスして、休暇時間の概要をすぐに取得することです。 この機能は、ユーザーがページ間を切り替える時間を短縮することで、休暇残高や失われる可能性がある休暇時間を判断し、運用効率を高めることができます。
従業員セルフサービス休暇の概要はどのように評価されましたか。 パフォーマンスの測定にはどのようなメトリクスが使用されますか?
AI によって生成された要約は、既存のトランザクション データ (休暇残高、休暇要求、休暇計画構成) に基づいて評価されました。 すべての計算は、Azure OpenAI ではなく Dynamics 365 Finance で行われます。 これらは、テスト プロセス中に同じデータに対して検証されました。
従業員セルフ サービス休暇の概要の制限は何ですか。 ユーザーがシステムを使用する際に、これらの制限事項の影響を最小限に抑えるにはどうすればよいですか?
この集計では、従業員のタイムオフ残高を包括的に表示できます。 情報には、残高、承認済みおよび未承認の休暇、現在から残高の有効期限までの予想される発生額を使用して計算される、失われると予想される金額が含まれます。 この情報は、ユーザーが休暇をどれだけ失うリスクがあるかをすぐに知るのに役立ちます。
この Copilot 機能は、これらの言語 で検証済みです。 他の言語で使用することができますが、意図した通りに動作しない場合があります。 言語の品質は、ユーザーの対話やシステム設定によって異なる場合があります。これにより、精度やユーザー エクスペリエンスが影響を受ける可能性があります。
従業員セルフ サービス休暇の概要を効果的かつ責任ある形で使用できるようにするには、どのような運用上の要素と設定が必要ですか。
システム ユーザーは従業員の休暇の処理を変更できません。 Dynamics 365 Human Resources は、Azure Open AI の大規模言語モデルを使用してこの処理を実行します。
システム管理者は、従業員セルフ サービス休暇の概要機能を使用して、機能管理でこの機能をオフまたはオンにすることができます。