Delen via


Scoring en scorerapporten van evaluatielaboratoria

Score die nodig is om te slagen voor toetsen

Afhankelijk van de moeilijkheidsgraad van het lab in relatie tot de vaardigheden van de doelgroep, varieert de score die nodig is om voor een beoordelingslab te slagen. Omdat labs een combinatie van eenvoudige taken bevatten (die taken die iemand in de doelgroep heeft die over de vereiste vaardigheden en ervaringen beschikken, moeten kunnen uitvoeren) en moeilijkere taken (die taken die iemand in de doelgroep minder goed kan uitvoeren), verschilt de score van het lab naar het lab. Wanneer we de labs bijwerken, kan het aantal eenvoudige en moeilijke taken na verloop van tijd veranderen; dit heeft ook invloed op de geslaagde score.

Hoe worden beoordelingslabs beoordeeld?

Labs worden beoordeeld op basis van het aantal taken dat correct wordt uitgevoerd. In de meeste gevallen is elke taak één punt waard. Als u het goed voltooit, verdient u het punt; Als je dat niet doet, verdien je het punt niet. Het aantal punten dat is verdiend op basis van je prestaties op taakniveau wordt opgeteld en vergeleken met het aantal punten dat nodig is om te slagen. Als u ten minste dat aantal punten heeft behaald, slaagt u voor het evaluatielab.

De taken worden beoordeeld op basis van het resultaat, niet hoe u de taak hebt uitgevoerd. U kunt de taken op elke gewenste manier uitvoeren (bijvoorbeeld via de gebruikersinterface of met behulp van PowerShell-opdrachten) tenzij expliciet vermeld in het e-mailbericht. Voltooi de taak zoals u dat normaal zou doen; het scorescript evalueert het resultaat op basis van de sleutelkenmerken om te bepalen of het correct is uitgevoerd. Als de taak bijvoorbeeld een gebruiker zou toevoegen, zorgt het scorescript ervoor dat u die gebruiker hebt toegevoegd, ongeacht of u de gebruikersinterface of PowerShell-opdrachten hebt gebruikt om die taak uit te voeren.

Wanneer verwacht u uw score?

Voor de meeste evaluatielaboratoria ontvangt u binnen enkele minuten na het voltooien van het lab de resultaten, inclusief uw slaag-/faalstatus en feedback over uw prestaties op deelvaardigheidsniveau. Deze informatie is beschikbaar in uw Learn-profiel. Als een resultaat niet binnen 24 uur in uw profiel wordt weergegeven, neem contact op met ondersteuning.

Hoe krijg ik toegang tot uw scorerapport?

Scorerapporten, inclusief de rapporten die zijn geslaagd en mislukt, zijn beschikbaar op de pagina met referentiegegevens voor toegepaste vaardigheden waar u uw evaluatie hebt voltooid.

Een scoreverslag van een beoordelingslab begrijpen

Het scorerapport bevat:

  • Geslaagde/mislukte status
  • Een grafiek met de prestaties op elk geëvalueerd vaardigheidsgebied
  • Aanbevolen opties voor aanvullende training

In de grafiek ziet u uw prestaties voor elk vaardigheidsgebied. Kortere balken geven zwakheid aan, langere balken geven kracht aan. De grafiek is niet bedoeld om het aantal taken aan te geven dat correct is uitgevoerd, hetzij binnen een specifieke sectie of in de evaluatie.

Wat kun je doen als je een toetslab niet haalt?

Als je een assessment lab niet haalt, hoef je je geen zorgen te maken. Je kunt het opnieuw doen. Ga voor meer informatie naar: beleid voor herkansing van Toegepaste Vaardigheden.

Als u zich wilt voorbereiden op een herkansing, bekijkt u de sterke of zwakke punten die in uw resultaten worden weergegeven. Oefen de vaardigheden waar uw prestaties zwak waren. U kunt ook de voorbereidingsbronnen voor labevaluaties bekijken op de pagina Referentiegegevens voor toegepaste vaardigheden en de pagina Voorbereiden voor evaluatielabs voor toegepaste vaardigheden.

Wanneer u klaar bent om het assessmentlab opnieuw te doen en te voldoen aan het herroepbeleid, gaat u naar de pagina met gegevens van referenties en start u het lab opnieuw.

Waarom kunt u me niet vertellen welke taken ik heb gehaald en welke ik niet heb gehaald?

Microsoft Applied Skills Assessment Labs zijn ontworpen om uw vaardigheden in verschillende technologieën en scenario's te valideren; ze zijn niet ontworpen voor leerdoeleinden. Gekwalificeerde kandidaten kunnen dit evaluatielab doorgeven, ongeacht de taken die ze moeten uitvoeren; als ze de vaardigheid hebben beoordeeld, moeten ze de vereiste taken kunnen uitvoeren om die vaardigheid aan te tonen.

Daarnaast deelt Microsoft geen informatie over de specifieke taken die onjuist zijn uitgevoerd om de integriteit en billijkheid van het certificeringsproces te beschermen. Door details over onjuiste taken te delen, kan de integriteit van de referentie voor toegepaste vaardigheden worden aangetast, waardoor toekomstige kandidaten gemakkelijker kunnen anticiperen en voorbereiden op specifieke taken in plaats van hun algehele competentie te demonstreren.

Ten slotte willen de evaluatielabs uw vermogen evalueren om kennis en vaardigheden op een uitgebreide manier toe te passen. Het geven van feedback over afzonderlijke taken kan leiden tot een beperkte focus op specifieke gebieden, in plaats van een goed afgerond begrip en de toepassing van de vaardigheid die wordt geëvalueerd te stimuleren.

Gebruik de informatie in dit rapport om uw studieinspanningen te richten op zwakke plekken. Als u ervaring op deze gebieden krijgt, worden uw vaardigheden verbeterd.

Hoe kan ik mijn prestaties verbeteren?

Geef prioriteit aan de vaardigheden die u moet oefenen:

  • Bekijk eerst het aanbevolen leertraject dat is opgegeven op de pagina met referentiegegevens.
  • Oefen vervolgens vaardigheden in de inhoudsgebieden waar u de zwakste prestaties had. Het verbeteren of onderhouden van deze vaardigheden is belangrijk bij het doorgeven van dit evaluatielab.
  • Ten slotte evalueert u uw vaardigheden eerlijk tegen alle taken die worden gemeten en oefent u die taken waarvan u denkt dat ze uw zwakste zijn.

Methoden om uw vaardigheden te verbeteren:

  • Verken het leertraject in de sectie Voorbereiden voor de evaluatie op de pagina met referentiegegevens voor dit evaluatielab.
  • Gebruik de studiehandleiding in de sectie 'Toegepaste vaardighedenbronnen' op de pagina met referentiegegevens.
  • Voer taken uit die worden vermeld in de sectie 'Geëvalueerd op deze evaluatie' van de pagina met referentiegegevens. Let op eventuele uitdagingen die u tegenkomt en blijft oefenen. Praktische ervaring bij het uitvoeren van deze taken is essentieel voor het doorgeven van dit evaluatielab.
  • Vraag anderen hoe ze deze taken uitvoeren. Voeren ze de taak anders uit? Begrijp waarom ze dat doen.
  • Gezaghebbende bronnen zoeken, zoals technische documentatie.

De meest gemaakte fout die cursisten maken bij het voltooien van de evaluatielabs, is dat ze de instructies en e-mails niet zorgvuldig lezen. Elk e-mailbericht bevat informatie die u nodig hebt om de taken correct uit te voeren en waar u deze moet uitvoeren. Als u de taak niet uitvoert zoals verwacht of als u deze niet in de virtuele machine voltooit, wordt deze niet gescoord. Deze labs zijn grondig getest door honderden mensen, zodat onnauwkeurig scoren, ontbrekende bestanden, functies of functionaliteit zeer onwaarschijnlijk zijn. Bekijk het leertraject, krijg zoveel mogelijk oefening en lees de e-mailberichten en instructies zorgvuldig voordat u het evaluatielab opnieuw inhaalt.