Integratie met Dataverse-tabellen configureren

Als u Microsoft Dynamics 365 Human Resources wilt integreren met Dataverse, gebruikt u Gegevensintegrator. Met de sjabloon Human Resources–naar–Dataverse kunnen gegevens voor taken, posities, werknemers en anderen vanuit Human Resources naar Dataverse stromen en van Dataverse naar Human Resources, om in beide systemen een schrijffunctie te maken.

Sjabloon en taken

Voer deze stappen uit om de sjabloon Human Resources naar Finance openen:

1. Open Power Apps-beheercentrum.
2. Selecteer onder uw omgeving Dynamics 365 apps en selecteer vervolgens App-bron op de werkbalk.
3. Als u de sjabloon wilt installeren, zoekt u op 'Dual-write Human Resources' of gaat u rechtstreeks naar het volgende adres: https://marketplace.microsoft.com/product/dynamics-365/mscrm.hcm_dualwrite
4. Als de installatie is voltooid, opent u Dynamics 365 Human Resources.
5. Open het werkgebied Gegevensbeheer.
6. Selecteer Twee keer wegschrijven.
7. Volg het proces voor het koppelen van uw omgeving voor minimaal één bedrijf in uw organisatie.
8. Wanneer u klaar bent met het instellen van een koppeling naar uw Dataverse-omgeving, selecteert u Oplossing toepassen. De oplossing wordt toegepast en de toewijzingen worden geïnstalleerd in de integratie-app.

Sjabloontoewijzingen

In de volgende tabellen voor het toewijzen van sjablonen geeft de naam van de taak de entiteiten aan die in elke toepassing worden gebruikt. Finance staat links en Dataverse staat rechts.

Bankrekeningvoorschotten (twee keer wegschrijven) naar bankrekeningvoorschot

Details berekeningstarief vergoeding (twee keer wegschrijven) naar details berekeningstarief vergoeding

Header berekeningstarief vergoeding naar berekeningstarief vergoeding

Vergoedingsoptie naar vergoedingsoptie

Vergoedingstype naar vergoedingstype

Bedrijfskalender naar bedrijfsproceskalender

Bedrijfsproces naar bedrijfsprocesheader

Bibliotheektaakgroep naar bibliotheektaakgroep voor bedrijfsproces

Bedrijfsprocesfase naar bedrijfsprocesfase

Bedrijfsprocestaak naar bedrijfsprocestaak

Bedrijfsprocessjabloon naar header van controlelijstsjabloon

Bedrijfsprocessjabloontaak naar controlelijstsjabloontaak

Berekeningsfrequentie naar frequentie van vergoedingsberekening

Salarisperiode berekeningsfrequentie naar salarisperiode berekeningsfrequentie

Kalender naar werkkalender

Tabel met vaste compensatieacties naar vaste compensatiegebeurtenis

Vastecompensatieplan naar vastecompensatieplan

Compensatierasters naar compensatieraster

Compensatietaakfunctie naar taakfunctie

Compensatietaaktype naar taaktype

Compensatiebetalingsfrequentie naar compensatiebetalingsfrequentie

Compensatieregio's naar compensatieregio

Variabelecompensatieplan V2 naar variabelecompensatieplan

Type variabelecompensatie naar type variabelecompensatieplan

Compensatievestigingsregels naar vestigingsregel

Afdeling V2 naar afdeling

Twee keer wegschrijven belastingregio naar Belastingregio

Twee keer wegschrijven identificatie van werknemer naar identificatienummer van werknemer

Compensatiestructuur V2 naar compensatiestructuur

Inkomstencode naar salarisinkomstencode

Vaste compensatie voor medewerker naar vaste compensatie voor werknemer

Aanstelling per bedrijf naar aanstelling

Etnische afkomst naar etnische afkomst

Groepstoewijzing naar groepstoewijzing van bedrijfsproces

Identificatietype voor persoonsidentificatietype van medewerker

Uitgevende instantie naar uitgevende instantie van persoonsidentificatie

Twee keer wegschrijven taakposities naar taakpositie

Twee keer wegschrijven taken naar taak

Taalcodes naar taal

Banktransactie V2 van verlof en verzuim naar banktransactie van verlof

Inschrijving voor verlof en verzuim V2 naar inschrijving voor verlof

Verlof- en verzuimplan V2 naar verlofplan

Verlof- en verzuimtype naar verloftype

Redencode voor verlof- en verzuimtype naar redencode voor verloftype

Details aanvraag verlofdagen naar details verlofaanvraag

Header aanvraag verlofdagen naar verlofaanvraag

Niveaus naar compensatieniveau

Header van onboardingproces naar header van onboardingproces

Salariscyclus naar salariscyclus

Salarisperiode naar salarisperiode

Salarisdetails voor posities naar salarispositiedetails

Twee keer schrijven Standaarddimensies van positie naar dimensie van taakpositie

Positietype naar positietype

Werknemertoewijzingen voor positie V2 naar werknemertoewijzing voor positie

Redencodes naar redencode

Instellingsregel referentiepunt (Twee keer wegschrijven) naar instellingsregel referentiepunt voor compensatie

Referentiepuntinstellingen naar referentiepuntinstellingen voor compensatie

Vaardigheidstypen naar vaardigheidstype

Titels naar titel

Niveau van variabelecompensatieplan V2 naar niveau van variabelecompensatieplan

Veteraanstatus naar veteraanstatus

Inschrijvingen in werkkalender naar inschrijving in werkkalender

Feestdag werkkalender naar feestdag werkkalender

Feestdagregel werkkalender naar feestdagregel werkkalender

Werknemer naar werknemer

Bankrekeningen van werknemer naar bankrekening van werknemer

Persoonlijke gegevens werknemer naar persoonlijke gegevens werknemer

Adressen van werknemer naar werknemeradres

Werktijd naar tijdsinterval van werkkalender

Werktijden naar werkkalenderdag

Overwegingen bij integratie

• Alle wijzigingen die in gegevens in een van beide systemen worden aangebracht, worden gevalideerd door het andere systeem. Als er een fout optreedt, worden er geen gegevens in het ene en andere systeem geschreven.
• Alle schrijfbewerkingen zijn onderworpen aan standaardinstellingen voor gegevens (als er aangepaste logica wordt gebruikt Finance).
• De integratie-app voor twee keer wegschrijven gebruikt integratiesleutels voor de toewijzing tussen de twee systemen. Soms is het moeilijk om de juiste integratiesleutel te kiezen, vooral als meerdere integratiesleutels aan de vereisten voldoen. Om de keuze te vergemakkelijken, bevat de volgende tabel de voorgestelde integratiesleutels voor uw toewijzingen.