Nuta
Dostęp do tej strony wymaga autoryzacji. Możesz spróbować się zalogować lub zmienić katalog.
Dostęp do tej strony wymaga autoryzacji. Możesz spróbować zmienić katalogi.
Jak wskazuje nazwa, punkty reputacji pozwalają zdobywać punkty na podstawie wkładu w jakość w usłudze Microsoft Q&A i używać ich jako sposobu na pokazanie reputacji innym użytkownikom.
Wymagania wstępne
- Musisz zalogować się do pytań i odpowiedzi.
- Musisz podjąć działania, które mogą dać Ci punkty reputacji.
Ograniczenia
- Nie wszystkie akcje dotyczące punktów udzielania pytań i odpowiedzi firmy Microsoft.
- Punkty reputacji można stracić.
Jak uzyskać punkty reputacji
Reputację można zdobywać, uczestnicząc w pierwszej akcji i przyczyniając się pozytywnie do społeczności w ramach pytań i odpowiedzi firmy Microsoft. Następnie, gdy inni uznają Twój wkład (np. przez kogoś akceptującego twoją odpowiedź jako prawidłową), otrzymasz punkty reputacji.
Poniżej znajduje się tabela przedstawiająca działania śledzone w systemie rozpoznawania i punkty skojarzone z tymi działaniami. Istnieje wiele działań, które otrzymują zero (0) punktów - są one wymienione, aby pomóc Zrozumieć, co uważamy za wkład w jakość. Należy również pamiętać, że nie wszystkie działania na tej liście będą wyświetlane w kanale aktywności profilu; na przykład akcje ujemne nie są wymienione publicznie.
| Działanie | Punkty uzyskane |
|---|---|
| Otrzymano głosowanie na pytanie, odpowiedź lub komentarz | 5 |
| Zaakceptowano odpowiedź na opublikowane pytanie | 20 |
| Użytkownik zaakceptował twoją odpowiedź | 75 |
| Zawartość zostanie usunięta | -10 |
Często zadawane pytania
.: Czy istnieje jakiś limit ilości punktów, które mogę zarobić?
O: Tak, ustaliliśmy dzienny limit 500 punktów, które użytkownik może zarobić w ciągu 24-godzinnego okresu.
.: Co się stanie z moimi punktami reputacji, jeśli zawartość zostanie usunięta?
1: Jeśli zawartość zostanie usunięta i uzyskasz na niej punkty reputacji, utracisz również te punkty reputacji.
.: Czy mogę mieć negatywne punkty reputacji?
Odpowiedź: Tak.