Nuta
Dostęp do tej strony wymaga autoryzacji. Możesz spróbować się zalogować lub zmienić katalog.
Dostęp do tej strony wymaga autoryzacji. Możesz spróbować zmienić katalogi.
Najbardziej udane podróże transformacji zaczynają się od jasnych celów biznesowych. Efektywna współpraca między częścią IT i innymi obszarami biznesowymi jest niezbędna do pomyślnego wdrożenia platformy Power Platform. Ta seria artykułów została zaprojektowana w celu ułatwienia identyfikowania zwięzłych, dobrze zdefiniowanych wspólnych celów, które zwiększają mierzalne wyniki i zwiększają wydajność biznesową.
Przygotowanie do rozmów z uczestnikami projektu
Poniżej przedstawiono kluczowe cele i osoby biorące udział w projekcie w celu dostosowania.
- Zasoby ludzkie: zachowanie, rekrutacja i zwiększanie możliwości pracowników dzięki automatyzacji procesów KADR, zwiększania zaangażowania pracowników i dostarczania szczegółowych informacji opartych na danych w celu wspierania lepszego podejmowania decyzji.
- Sprzedaż: przyspieszanie sprzedaży i poprawianie wartości okresu istnienia klienta przez automatyzację procesów sprzedaży i dostarczanie praktycznych szczegółowych informacji zespołowi sprzedaży.
- Obsługa klienta: zwiększanie zadowolenia klientów i pomocy technicznej dzięki automatyzacji procesów obsługi i zapewniania wglądu w interakcje klientów w czasie rzeczywistym.
- Prawo i zgodność: Upewnij się, że wszystkie inicjatywy platformy Power Platform są zgodne z wymaganiami prawnymi i regulacyjnymi w celu ograniczenia ryzyka i zapewnienia prywatności danych.
- Zarządzanie operacjami: zwiększ wydajność operacyjną i zmniejsz koszty, automatyzując rutynowe zadania i optymalizując procesy biznesowe.
- Kierownictwo IT: Zapewnienie pomyślnej implementacji i ładu platformy Power Platform w celu zapewnienia bezpiecznego i skalowalnego środowiska dla wszystkich użytkowników.
Wspólne cele
Poznaj typowe cele, które są zgodne z twoją wizją.
- Ustanowienie centrum doskonałości przy użyciu wzorców ładu i praktyk
- Mierzenie wartości i realizowanie zwrotu z inwestycji
- Uzyskaj poparcie kadry kierowniczej i zbieżność organizacyjną
- Pielęgnowanie społeczności twórców i liderów
- Zwiększanie innowacji i kultury sztucznej inteligencji
- Zwiększanie wydajności operacyjnej
- Ulepszanie środowiska pracowników