Strategia

Możesz użyć metodologii strategii , aby utworzyć kompleksowy plan, który przedstawia podejście organizacji podczas wdrażania i integrowania technologii w chmurze. Strategia wdrażania chmury pomaga dopasować się do celów biznesowych. Metodologia strategii składa się z pięciu kroków.

Ocena strategii

Oceń istniejącą strategię wdrażania chmury. Skorzystaj z informacji zwrotnych z oceny, aby poinformować organizację o bieżącej dojrzałości w zakresie chmury, zidentyfikować luki w strategii i podjąć działania, aby dokonać ulepszeń.

Aby ocenić bieżący stan strategii chmury, użyj narzędzia do oceny strategii wdrażania chmury.

Określanie motywacji, misji i celów

Aby zapewnić pomyślne przejście na chmurę, zidentyfikuj i zrozum swoje motywacje , aby przenieść się do chmury. Kluczowe motywacje obejmują oszczędności kosztów, elastyczność, skalowalność i innowacje. Dopasuj strategie wdrażania chmury do tych motywacji, aby można było efektywniej osiągnąć cele biznesowe. Jeśli na przykład krytyczne zdarzenia biznesowe są priorytetem, możesz rozpocząć migrację wcześnie, wraz ze strategią i planowaniem.

Jasno zdefiniuj misję i cele, aby zapewnić kierunek i cel podczas wdrażania chmury. Misja jest cenna tylko wtedy, gdy możesz podejmować działania, skutecznie osiągać cele i mierzyć wyniki. Utwórz oświadczenie misji, które pomaga dopasować swoje cele i kluczowe wyniki do ogólnej misji biznesowej organizacji.

Zdefiniuj jasne kroki, które można wykonać, aby osiągnąć swoją misję. Te kroki stają się twoimi celami. Zdefiniuj określone kluczowe wskaźniki wydajności (KPI), które wskazują powodzenie celów.

Przypisz odpowiedzialność za każdy kluczowy wynik, a następnie regularnie przeglądaj kluczowe wyniki i skojarzone z nimi wskaźniki KPI. Dobrze zdefiniowana misja i cele pomagają być skoncentrowane i motywowane w całej podróży wdrażania chmury.

Definiowanie zespołu

Zespół strategiczny ds. chmury ułatwia dostosowanie inicjatyw biznesowych i wdrożeniowych. Przypisz każdego członka zespołu do cennej funkcji, która przynosi korzyści z wdrożenia chmury. Na przykład możesz mieć głównego architekta, który przełoży cele biznesowe na architektury techniczne lub zespół ds. zgodności, aby zapewnić, że rozwiązania w chmurze spełniają standardy prawne.

Aby zapewnić dopasowanie w firmie, zespół strategiczny ds. chmury powinien stale szukać danych wejściowych z innych obszarów twojej firmy, takich jak zasoby ludzkie lub zespół ds. marketingu. Utwórz mały podstawowy zespół strategiczny, w tym dział IT, finanse i zabezpieczenia oraz zaangażuj inne funkcje podczas rozszerzania. Regularnie przeglądaj swój zespół, aby utrzymać zróżnicowaną reprezentację i odkrywać możliwości i zagrożenia. Opracuj początkową strategię z podstawowym zespołem i rozwiń ją w miarę uzyskiwania wsparcia kadry kierowniczej.

Przygotowywanie organizacji

Dopasowanie organizacyjne pomaga zapewnić, że kierownictwo wspólnie wspiera strategie, które planujesz wdrożyć. Rozważ ustanowienie współpracy z kilkoma kluczowymi interesariuszami na wczesnym etapie i rozszerz swoje poparcie liderów podczas doprecyzowywania implementacji strategii. Musisz upewnić się, że kierownictwo wspiera twoją wizję i strategię.

Dopasowanie strategii biznesowych, cyfrowych, IT i wdrażania ma również kluczowe znaczenie dla udanej inicjatywy wdrażania chmury. Jeśli Twoja organizacja ma już te strategie, upewnij się, że strategia wdrażania obsługuje cele tych istniejących strategii organizacyjnych i misji. Upewnij się, że regularnie sprawdzasz się z liderami biznesowymi, cyfrowymi i IT, aby zachować dopasowanie inicjatyw w chmurze do zmieniających się celów.

Aby skutecznie korzystać z zalet chmury, należy ocenić bieżące możliwości organizacji w zakresie zasobów ludzkich, procesów, technologii i partnerów. Poznaj model operacyjny i zidentyfikuj luki w obsłudze, kulturze, rolach i umiejętnościach. Strategia wdrażania chmury musi uwzględniać zasoby, które mogą być konieczne w celu rozwiązania tych luk.

Organizacja może wymagać przejścia z modelu dostarczania projektu do modelu dostarczania produktów w celu osiągnięcia szerokiej skalowalności i szybkości. Ta zmiana polega na przejściu z projektów zorientowanych na zadania, które mają zdefiniowane zakresy i ramy czasowe, na ciągłe podejście zorientowane na wyniki, z zespołami międzyfunkcyjnymi, które zarządzają rozwojem, operacjami i zarządzaniem od początku do końca.

Informuj swoją strategię

Po wykonaniu pierwszych czterech kroków możesz wziąć pod uwagę następujące kwestie, aby ukierunkować strategię wdrażania chmury:

• Efektywność finansowa: Podejmowanie strategicznych decyzji, aby zapewnić, że organizacja uzyska najlepszą wartość dla inwestycji, jednocześnie minimalizując niepotrzebne wydatki.

• sztucznej inteligencji: integrowanie sztucznej inteligencji z platformą w chmurze w celu korzystania z zaawansowanej analizy, uczenia maszynowego i automatyzacji w celu optymalizacji operacji i zwiększania rozwoju firmy.

• Odporność: Projektowanie infrastruktury chmury z myślą o odporności w celu zminimalizowania wpływu zakłóceń, co pomaga zachować ciągłość i niezawodność operacji biznesowych.

• Zabezpieczenia: wprowadzenie rozmów dotyczących zabezpieczeń wcześnie, przyjęcie strategii Zero Trust i rozważ warsztaty prowadzone przez firmę Microsoft w celu kompleksowego podejścia do modernizacji praktyk zabezpieczeń.

• Zrównoważony rozwój: Objąć zrównoważony rozwój, aby zwiększyć reputację i operacje organizacji. Oceń strategię chmury i uwzględnij zielone rozwiązania.