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Este artigo responde a algumas perguntas frequentes sobre o recurso Resumo de licenças de autoatendimento para funcionários.
O que é o Resumo de licenças de autoatendimento para funcionários?
O Resumo de licenças de autoatendimento para funcionários é um recurso do Microsoft Dynamics 365 Human Resources com tecnologia do modelo de linguagem grande do Serviço OpenAI do Azure. Ele mostra o texto de resumo gerado por IA na parte superior da página Autoatendimento para funcionários quando um usuário a abre.
O que o Resumo de licenças de autoatendimento para funcionários pode fazer?
O resumo de licenças de autoatendimento para funcionários fornece um resumo dos saldos de folgas atuais e também informa o usuário sobre as folgas que podem estar sujeitas a perda se não forem usadas. Ela usa saldos de licença de funcionário e solicitações de folga como entradas. Esses dados vêm somente do ambiente do Dynamics 365 Human Resources do cliente.
Qual é o uso pretendido do Resumo de licença de autoatendimento para funcionários?
O uso pretendido é que os usuários acessem a página Autoatendimento para funcionários para obter rapidamente um resumo de suas folgas. O recurso ajuda a melhorar a eficiência operacional reduzindo o tempo que os usuários devem gastar alternando entre as páginas para determinar seu saldo de folgas e a quantidade de folgas que eles podem perder.
Como o Resumo de licenças de autoatendimento para funcionários foi avaliado? Quais métricas são usadas para medir o desempenho?
O resumo gerado pela IA foi avaliado com base nos dados de transação existentes (saldos de licença, solicitações de folga e configuração do plano de licença). Todos os cálculos são feitos no Dynamics 365 Finance, não pelo OpenAI do Azure. Eles foram verificados contra os mesmos dados durante o processo de teste.
Quais são as limitações do Resumo de licenças de autoatendimento para funcionários? Como os usuários podem minimizar o impacto dessas limitações ao usar o sistema?
O resumo fornece uma exibição abrangente dos saldos de folgas do funcionário. As informações incluem o valor esperado a ser perdido, que é calculado usando o saldo, o tempo de folga aprovado e ainda não aprovado e os acúmulos esperados entre agora e quando o saldo expirar. Essas informações ajudam o usuário a saber rapidamente quanto tempo de folga ele corre o risco de perder.
Esse recurso do Copilot foi validado para estes idiomas. Embora possa ser usado em outros idiomas, ele pode não funcionar conforme o esperado. A qualidade do idioma pode variar, com base nas interações do usuário ou nas configurações do sistema e, portanto, pode afetar a precisão e a experiência do usuário.
Quais fatores e configurações operacionais permitem o uso eficaz e responsável do Resumo de licenças de autoatendimento para funcionários?
Os usuários do sistema não podem alterar o processamento de folgas do funcionário. O Dynamics 365 Human Resources executa esse processamento usando o modelo de linguagem grande do Open AI do Azure.
O administrador do sistema pode desativar ou ativar esse recurso no Gerenciamento de recursos usando o recurso Resumo de licenças de autoatendimento para funcionários.