Planos no Microsoft Learn

Um Plano é um conjunto de conteúdo organizado no Microsoft Learn com marcos e cutucadas opcionais de email projetadas para levar um aprendiz com eficiência a resultados de aprendizagem específicos. O conteúdo em Planos abrange todos os tipos de conteúdo no Learn. Qualquer pessoa pode criar um Plano e convidar aprendizes individuais ou grupos de aprendizes para um Plano e acompanhar seu progresso por meio de relatórios (resumo dos alunos e um relatório detalhado disponível para download). Qualquer pessoa pode iniciar e concluir um Plano no Learn como aprendiz.

Exibição da página inicial de um plano do ponto de vista de um aprendiz

Exibição dos detalhes do plano do ponto de vista de um aprendiz

Casos de uso

Para criadores

• Crie um currículo abrangente que leve a resultados de aprendizagem específicos para funcionários, alunos ou qualquer público de aprendizagem.
• Crie currículos baseados em projeto que levam os alunos a obter habilidades necessárias para as tarefas em questão.

Para aprendizes

• Inicie e conclua os planos para os quais você é convidado pelo seu empregador ou educador.
• Inicie e conclua planos no Learn que tenham resultados de aprendizagem que possam dar suporte ao crescimento da carreira, ao projeto ou às metas de qualificação.

Como funcionam os Planos

Os planos estão disponíveis para todos os usuários do Learn. Os planos funcionam permitindo que um usuário autenticado no Learn salve conteúdo em uma Coleção. Em seguida, eles podem converter essa Coleção em um Plano copiando-a da página Coleções. Quando fazem isso, adicionam informações adicionais, como resultados de aprendizagem e dias recomendados para concluir marcos, em seguida, publicam o Plano. Depois de publicar o Plano, eles poderão convidar aprendizes para o Plano e acompanhar seu progresso por meio de relatórios.

Atualmente, todos os tipos de conteúdo têm suporte nos Planos.

Quando usar Planos vs. Coleções

Os planos são altamente recomendados quando o criador tem um conjunto de resultados/habilidades de aprendizado claros para o aprendiz. O criador também pode usar Planos quando quiser convidar aprendizes e acompanhar seu progresso por meio da funcionalidade de relatório interna nos Planos. Os aprendizes também se beneficiam de cutucadas úteis que recebem por e-mail dos Planos. A análise de dados mostra que as taxas de conclusão de treinamento são mais altas com planos do que coleções. Crie Planos quando você tiver um conjunto claro de resultados/habilidades de aprendizagem para o aprendiz adquirir. A funcionalidade de relatório interna de planos permite acompanhar o progresso de aprendizes individuais por meio do conteúdo.

As coleções devem ser usadas quando o criador quiser criar uma lista de recursos para o Learn para que outras pessoas consumam em seu próprio lazer. Os casos de uso incluem um líder de equipe criando uma lista de links úteis para sua equipe para upskill para um projeto específico ou um apresentador criando listas de recursos para os participantes da conferência explorarem depois de participar de uma sessão.

Requisitos

Disponibilidade e preços

Qualquer pessoa com um perfil do Learn pode criar um plano. Qualquer pessoa com um perfil do Learn pode iniciar e concluir um plano. Não há custo para criar ou concluir um plano.

Limitações

• Os planos contêm apenas links para o conteúdo de dentro do Microsoft Learn.
• Os planos não podem ser editados depois de publicados.
• Os planos não mantêm um registro dos emails usados para convidar aprendizes.
• Os planos acompanham o progresso dos aprendizes à medida que percorrem o conteúdo de treinamento e, em seguida, marcam o item como Completo. Com itens que não são de Treinamento, Os Planos os marca como itens completos à medida que o aprendiz os visualiza.

Próximas etapas

Para saber mais sobre planos e como usá-los, visite estes artigos:

• Como criar e gerenciar planos
• Como iniciar e concluir planos