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Práticas recomendadas para criar e gerenciar planos no Microsoft Learn

Este artigo explica as práticas recomendadas para criar e gerenciar planos. Se não estiver familiarizado com planos, consulte primeiro o artigo Descrição geral dos planos no Microsoft Learn .

Planear o seu plano

  • Identifique primeiro os resultados de aprendizagem. Consulte os Objetivos de Aprendizagem e orientações detalhadas sobre como escrever objetivos de aprendizagem para obter ajuda.
  • Escrever resultados de aprendizagem descritivos. Não descreva a tecnologia ou recurso. Por exemplo, "criar um aplicativo de tela usando o Power Apps" ou "Permitir e administrar no Power Apps".
  • Comunique o valor do plano ao aluno com os campos Título e Descrição. Por exemplo, o título, "Como criar seu primeiro aplicativo usando aplicativos Power" com a descrição "Saiba como Power Apps para criar e implantar aplicativos de nível profissional facilmente usando modelos, recursos de arrastar e soltar e componentes de IA pré-construídos."
  • Crie marcos de conteúdo intencionalmente e use as descrições para comunicar claramente o que o/a aluno/a deve esperar em cada etapa. Por exemplo, "Saiba como começar a criar a sua aplicação a partir de dados com o Power Apps, editar propriedades, inserir novos itens e ecrãs e criar ações."

Conteúdo e estrutura

  • Novo: Evite planos que excedam 20 módulos. A análise dos dados mostra que os planos com mais de 20 módulos têm taxas de conclusão muito mais baixas do que os planos mais curtos. O ponto ideal para o comprimento do plano é entre 10 e 15 módulos. Se o seu plano também incluir percursos de aprendizagem, conte os módulos dentro dos percursos de aprendizagem no seu total.
  • Adicione cuidadosamente conteúdo de qualificação ao plano para garantir que o conteúdo suporte a descrição e os marcos do plano. Priorize os módulos do Learn em vez dos caminhos de aprendizagem, pois os dados mostram taxas de conclusão mais altas para conteúdo de formulário mais curto.
  • Recomende um comprimento de marco razoável. Cada etapa requer que você forneça os dias recomendados para a conclusão. Recomendamos que nenhum marco exceda 14 dias e que nenhum plano exceda 30 dias. Os alunos podem não passar por todo o plano ou cada marco em uma única sessão, pois podem preferir ir em seu próprio ritmo. Evite criar um plano superior a 30 dias. Queremos que os planos sejam suficientemente longos para apoiar a aquisição de competências e os resultados da aprendizagem, mas não tão longos que a maioria dos utilizadores não conclua o plano dentro do prazo publicado.
  • Organize seus marcos e conteúdo de forma linear para que cada marco progressivo se baseie no anterior.
  • Espere que nossos alunos tenham cerca de uma hora disponível em um dia para qualificação, então considere definir o número de dias em seu plano para ser aproximadamente igual ao número de horas de treinamento incluídas nele.

Convidar alunos e grupos de aprendizagem

  • Quando você convida alunos, eles recebem um e-mail explicando quais são os planos. Você também pode informá-los que o e-mail está chegando.
  • A criação de grupos de aprendizagem simplifica seus relatórios e permite que você veja como os alunos dentro dos grupos estão completando seus planos.

Próximos passos

Para saber mais sobre planos e como usá-los, visite estes artigos:

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