适用于： SharePoint Server 2010 Enterprise
上一次修改主题： 2011-03-25
在创建 PerformancePoint KPI 后，可以使用 PerformancePoint 仪表板设计器向该 KPI 中添加趋势指示器。这样，仪表板用户不仅可以查看绩效是符合目标还是偏离目标，还可以查看绩效是在提高还是在下降。
例如，假定一家零售组织希望查看不同地理区域的销售绩效。您可以配置显示当前销售绩效并显示当前绩效是提高还是下降的销售 KPI。
配置 KPI 以使用趋势指示器
在通过向 KPI 中添加趋势指示器来扩展 KPI 时，首先打开现有的 KPI 以进行编辑。然后，通过添加另一个目标值并将它配置为趋势指示器来扩展该 KPI。
重要
在执行本文中的步骤之前，确保具有要配置的现有 KPI。若要创建 KPI，请参阅使用仪表板设计器创建并配置 KPI。
打开 KPI 进行编辑
打开 KPI 进行编辑
在仪表板设计器中，在窗口的左侧找到“工作区浏览器”，然后单击“PerformancePoint 内容”。中央窗格会显示两个选项卡：“SharePoint”和“工作区”。
使用“SharePoint”和“工作区”选项卡，找到要配置的 KPI。
双击要配置的 KPI 以打开进行编辑。
向 PerformancePoint KPI 中添加趋势指示器
在向 KPI 中添加趋势指示器时，需要向该 KPI 中添加其他目标值并进行配置。然后，通过选择特定种类的趋势指示器来配置新目标值。趋势指示器是将 KPI 的当前目标值与其以前的实际值进行比较，然后显示绩效是提高还是降低的特殊指示器。
配置趋势指示器
在中央窗格中“编辑器”选项卡上的“实际值和目标值”部分，单击“新建目标值”。
在“名称”列中，单击新目标值的当前名称以突出显示其文本，然后键入新名称，例如趋势。
使用“比较对象”列表选择实际值。
使用以下过程配置趋势值使用的指示器和记分设置：
配置 KPI 中趋势值的指示器和记分设置
在“趋势”行中，单击“指示器”列中的单元格以启用“阈值”窗格。
在“阈值”窗格中，单击“设置记分模式和指示器”。将打开“编辑分级设置”对话框。
在“选择记分模式”页上，指定记分模式和分级方法，然后单击“下一步”。
在“选择指示器”页上，使用“可用指示器”选项卡选择“趋势”部分列出的指示器，然后单击“下一步”。
在“指定最差值”页上的“输入最差值”框中，键入与可能最差的绩效对应的数字。
提示
默认情况下“输入最差值”框中输入数字零 (0)。您可以保留此输入或指定其他值。不过，如果您键入的数字小于 0，则在执行计算时会将它视为 0。
单击“完成”以关闭“编辑分级设置”对话框。
在“工作区浏览器”中，右键单击 KPI，然后单击“保存”。
See Also
Concepts
使用仪表板设计器创建并配置 KPI
扩展 PerformancePoint KPI
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