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Microsoft Viva Glint fait référence aux données des employés en tant que « attributs ». Les attributs sont des données sur les personnes de votre organization, qui sont ensuite utilisées pour convertir les commentaires en informations perspicaces et orientées vers l’action afin d’améliorer l’engagement des employés et d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Pour déterminer les attributs de Viva Glint de votre organization et les chronologie de préparation des données, rencontrez les parties prenantes des données telles que les ressources humaines, l’informatique et la sécurité.
Rencontrer les parties prenantes internes
Pour vous assurer que Viva Glint utilisateurs peuvent filtrer les informations appropriées, rencontrez une équipe de personnes pour déterminer les attributs à inclure dans vos données Viva Glint. Voici quelques parties prenantes potentielles :
- Fournisseurs de systèmes d’information RH (HRIS)
- Membres de l’équipe informatique et de sécurité
- Analystes d’entreprise RH
- Votre équipe d’engagement des employés
- Direction exécutive
Chronologie de préparation des exemples de données
| Timeframe | Rôles impliqués | Activité |
|---|---|---|
| Semaine 1 |
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| Semaine 2 |
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| Semaine 3 |
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| Actuel |
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Ressources connexes
- Viva Glint principes de base des attributs employés
- Principes de base de la hiérarchie organisationnelle de Viva Glint
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- Passer en revue les données des employés avec des listes de contrôle Viva Glint
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