Viva Glint 프로그램, 설문 조사 유형 및 템플릿

Microsoft Viva Glint 직원 피드백을 수집하기 위한 지속적인 잦은 커뮤니케이션이 organization 성공에 매우 중요하다고 믿습니다. 피드백 인사이트는 비즈니스를 개선할 수 있는 실행 가능한 기회로 변환됩니다. 문제를 해결하고, 변화에 적응하고, 불확실성을 해결하기 위해 효과적인 직원 청취가 중요합니다. 직원 피드백은 지식 격차에 대한 가시성을 제공하고 추측을 방지하여 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.

참여 프로그램

참여는 직원들이 인지적, 정서적, 행동적 에너지를 긍정적인 조직 결과에 투자하는 정도입니다. Viva Engagement는 직무 만족도, 헌신, 동기 부여 및 감소와 관련이 있습니다. 참여 설문 조사는 고객이 풍부한 인사이트를 생성하는 방법입니다. 참여 프로그램은 대화를 시작하고 생산성을 개선하기 위한 조치를 취하는 것입니다.

직원 참여에 대한 Viva Glint 접근 방식은 벤치마크 기반을 사용하여 유연한 프레임워크를 제공하고 강력하고 실시간 환경을 분석합니다. Viva Glint 한 가지 크기에 맞는 수식이 아니라 각 organization 요구에 맞는 적응형 기술을 사용합니다. Microsoft 피플 과학 연구 팀은 지속적으로 설문 조사 항목을 업데이트하고 템플릿을 개발하여 organization 현재 업무 세계에 대한 의미 있는 인사이트를 제공합니다.

설문 조사 유형

Viva Glint 프로그램은 네 가지 범주로 분류됩니다. 각 범주 내의 템플릿을 사용하여 피드백 습관을 만들고 지속적인 직원 및 조직 개발을 지원합니다.

설문 조사 빈도

관리자는 Viva Glint 프로그램의 주기를 설정합니다. 적절한 경우 설문 조사를 동시에 실행할 수 있습니다. 설문 조사 피로에 대해 알아봅니다.

Viva Glint 프로그램에 organization 맞춤

전체적인 직원 수신 대기 전략을 구축하고 organization 요구 사항을 전략적으로 반영하는 프로그램을 설계합니다. 시간을 내어 내부 이해 관계자와 조율합니다.

Viva 전체론적 Listening Vision & 전략 검색 통합 문서 사용

사람 성공 요소 고려

참여를 유도하는 환경은 한 회사와 다른 회사와 다르게 보입니다. Microsoft Viva 사람 과학 연구는 뛰어난 직원 경험에 대한 사람들의 요구와 기대를 포착하는 6가지 핵심 요소를 확인했습니다. 이러한 사람 성공 요소는 사용자에게 가장 중요한 환경을 평가하고 육성하는 데 도움이 됩니다. 이들은 번창하는 문화를 구축하고, 사람 중심 리더를 개발하고, 직원을 참여시키는 데 도움을 줍니다. 이 프레임워크는 업무에 대한 참여와 성공에 대한 사람들의 진화하는 필요성을 측정하는 현대적이고 정확한 방법을 제공합니다.

Viva Glint 설문 조사 템플릿 사용

Viva Glint 각 유형의 프로그램에 대해 규정된 설문 조사 템플릿과 빈 템플릿 옵션을 제공합니다. 템플릿 프로그램은 재귀(또는 주기)로 설정할 수 있습니다. 빈 템플릿은 주기 추가를 지원하지 않습니다.

소개 전자 메일 보내기

전자 메일 템플릿을 사용자 지정하고 Viva Glint 프로그램 디자인 단계에서 공유합니다. 이러한 템플릿과 팁을 사용하여 organization 및 관련자에게 Viva Glint 프로그램 및 목표를 소개합니다.